Le cinque fasi del nostro percorso formativo
Il nostro processo è stato perfezionato nel corso di oltre un decennio di esperienza e centinaia di corsi erogati. Ogni fase è stata pensata per garantire che il percorso formativo sia perfettamente allineato alle esigenze del partecipante e produca risultati concreti e misurabili. Ecco come funziona, dalla prima telefonata fino al follow-up post-corso.
Analisi delle esigenze
Tutto inizia con un incontro approfondito, che può avvenire di persona nella nostra sede di Rotonda Rizzo 74, 20121 Milan, Lombardy, Italy, oppure in videoconferenza. Durante questa fase, i nostri consulenti formativi ascoltano attentamente le vostre esigenze, analizzano il contesto organizzativo e identificano le competenze da sviluppare. Utilizziamo questionari strutturati, interviste con i responsabili di funzione e, quando necessario, sessioni di osservazione sul campo per comprendere a fondo le dinamiche del vostro team.
Al termine di questa fase produciamo un report dettagliato che evidenzia i gap formativi, le priorità di intervento e gli obiettivi di apprendimento specifici. Questo documento diventa la base su cui costruire l'intero percorso formativo e viene condiviso con il cliente per garantire pieno allineamento prima di procedere.
Progettazione del percorso
Una volta definiti gli obiettivi, il nostro team di instructional designer si mette al lavoro per creare un programma formativo completamente personalizzato. Selezioniamo i formatori più adatti in base all'argomento e al settore di riferimento, definiamo la struttura modulare del corso, scegliamo le metodologie didattiche più efficaci e prepariamo tutti i materiali necessari: slide, dispense, esercitazioni, casi studio e strumenti di valutazione.
La progettazione tiene conto del formato preferito dal cliente — in presenza, online o ibrido — e della disponibilità temporale dei partecipanti. Per i corsi aziendali, integriamo esempi e scenari tratti direttamente dalla realtà dell'organizzazione, rendendo l'apprendimento immediatamente rilevante e applicabile. Prima dell'avvio, condividiamo il programma dettagliato con il cliente per raccogliere feedback e apportare eventuali aggiustamenti.
Erogazione del corso
La fase di erogazione è il cuore del nostro processo. I nostri formatori, professionisti con esperienza diretta nel settore di riferimento, guidano i partecipanti attraverso un percorso di apprendimento coinvolgente e interattivo. Utilizziamo una combinazione di lezioni frontali, workshop pratici, simulazioni, role-playing, discussioni di gruppo e project work per garantire un apprendimento profondo e duraturo.
Durante le sessioni, i partecipanti hanno la possibilità di lavorare su problemi reali della propria organizzazione, applicando immediatamente le competenze acquisite. I formatori forniscono feedback personalizzato e supporto individuale, assicurandosi che nessun partecipante rimanga indietro. Per i corsi online, la nostra piattaforma offre strumenti di collaborazione in tempo reale, breakout rooms per il lavoro di gruppo e registrazioni delle sessioni per il ripasso successivo.
Valutazione e certificazione
Al termine del percorso formativo, ogni partecipante viene valutato attraverso un sistema multilivello che include test di conoscenza, presentazione di un progetto applicativo e autovalutazione delle competenze acquisite. Questo approccio ci consente di misurare non solo la comprensione teorica, ma anche la capacità di applicare le nuove competenze in contesti reali.
I partecipanti che superano la valutazione ricevono un certificato di competenza rilasciato da Course Magneteers, che attesta le conoscenze e le abilità acquisite durante il corso. Per alcuni programmi, offriamo anche la possibilità di ottenere certificazioni riconosciute da enti nazionali e internazionali, aumentando ulteriormente il valore del percorso formativo per la carriera professionale del partecipante.
Follow-up e supporto continuo
Il nostro impegno non termina con l'ultima sessione del corso. Nei mesi successivi alla conclusione del percorso, offriamo sessioni di follow-up per verificare l'applicazione delle competenze acquisite, affrontare eventuali difficoltà e rinforzare i concetti chiave. Questo approccio garantisce che l'apprendimento si traduca in cambiamenti comportamentali duraturi e in miglioramenti concreti delle performance.
I partecipanti hanno inoltre accesso a una community online dove possono continuare a confrontarsi con i formatori e con gli altri partecipanti, condividere esperienze e best practice, e accedere a risorse aggiuntive di approfondimento. Per i clienti aziendali, forniamo un report finale che documenta i risultati ottenuti e propone raccomandazioni per il proseguimento del percorso di sviluppo delle competenze.
Confronto tra i formati disponibili
Offriamo tre modalità di erogazione per adattarci alle diverse esigenze organizzative e individuali. Ogni formato mantiene lo stesso livello di qualità e rigore didattico, ma presenta caratteristiche specifiche che lo rendono più adatto a determinate situazioni. La tabella seguente ti aiuta a scegliere il formato più adatto alle tue necessità.
| Caratteristica | In presenza | Online | Ibrido |
|---|---|---|---|
| Interazione diretta con il formatore | ✓ | ✓ | ✓ |
| Flessibilità di orario | ✗ | ✓ | ✓ |
| Workshop pratici in aula | ✓ | ✗ | ✓ |
| Registrazioni delle sessioni | ✗ | ✓ | ✓ |
| Networking tra partecipanti | ✓ | ✓ | ✓ |
| Accessibile da qualsiasi luogo | ✗ | ✓ | ✓ |
| Materiali digitali inclusi | ✓ | ✓ | ✓ |
| Certificazione finale | ✓ | ✓ | ✓ |
Non sai quale formato scegliere? I nostri consulenti sono a tua disposizione per aiutarti a individuare la soluzione migliore. Chiamaci al +39 02 838 0579 o scrivici a [email protected].
Domande frequenti sul nostro processo
Ecco le risposte alle domande che riceviamo più spesso dai nostri clienti e partecipanti. Se non trovi la risposta che cerchi, non esitare a contattarci direttamente.
La durata varia in base alla complessità dell'argomento e agli obiettivi formativi. I corsi brevi durano da una a tre giornate, mentre i percorsi più strutturati possono estendersi su diverse settimane o mesi, con sessioni settimanali o bisettimanali. Durante la fase di analisi iniziale, definiamo insieme al cliente la durata ottimale per raggiungere gli obiettivi desiderati.
Assolutamente sì. La personalizzazione è uno dei pilastri del nostro approccio. Ogni corso viene adattato al settore, alla cultura aziendale e alle specifiche esigenze del cliente. Integriamo casi studio reali, esempi tratti dal contesto organizzativo del cliente e esercitazioni pratiche direttamente collegate alle sfide quotidiane dei partecipanti.
I certificati di Course Magneteers attestano le competenze acquisite e sono riconosciuti da numerose aziende e organizzazioni in Italia e in Europa. Per alcuni programmi specifici, offriamo anche la possibilità di ottenere certificazioni rilasciate da enti accreditati a livello nazionale e internazionale, come PMI per il project management o Google per il digital marketing.
Per i corsi aziendali in presenza, il numero minimo è generalmente di sei partecipanti, mentre il massimo consigliato è di venti per garantire un'adeguata interazione e attenzione individuale. Per i corsi online, la flessibilità è maggiore e possiamo gestire gruppi anche più numerosi grazie agli strumenti della nostra piattaforma digitale.
Utilizziamo il modello di valutazione a quattro livelli di Kirkpatrick, adattato alle specificità di ogni intervento. Misuriamo la soddisfazione dei partecipanti, l'apprendimento effettivo attraverso test pre e post corso, il trasferimento delle competenze sul lavoro attraverso osservazioni e feedback dei responsabili, e l'impatto sui risultati aziendali attraverso indicatori di performance concordati con il cliente.
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Richiedi una consulenzaLe nostre garanzie
Crediamo fermamente nella qualità dei nostri percorsi formativi e per questo offriamo garanzie concrete a tutti i nostri clienti. La trasparenza e la fiducia sono alla base di ogni relazione che costruiamo.
Soddisfazione garantita
Se al termine della prima giornata del corso non sei soddisfatto della qualità della formazione, ti rimborsiamo integralmente l'importo versato. Nessuna domanda, nessuna complicazione. La tua soddisfazione è la nostra priorità assoluta e siamo così sicuri della qualità dei nostri programmi da offrire questa garanzia senza condizioni.
Supporto post-corso incluso
Ogni percorso formativo include tre mesi di supporto gratuito dopo la conclusione del corso. Durante questo periodo, i partecipanti possono contattare il formatore per chiarimenti, approfondimenti e consigli sull'applicazione pratica delle competenze acquisite. Questo servizio è incluso nel prezzo del corso e non comporta costi aggiuntivi.